- Менеджмент - Бесплатно скачать рефераты, шпоры, лекции, реферат

загрузка...
Учёба.name - здесь можно скачать бесплатно рефераты, шпоры, шпаргалки, конспекты, лекции


УЧЁБА.name

Поможем эффективно подготовиться к зачётам, экзаменам и тестам!
У нас вы сможете найти, посмотреть и бесплатно скачать рефераты, шпоры,
шпаргалки, конспекты и лекции по различным предметам!
Скачать рефераты, шпоры, лекции » Менеджмент







Факторы рыночного и нерыночного характера, которые влияют на размер

Содержание

1
.

Назвать факторы рыночного и нерыночного характера, которые влияют на размер затрат на рабочую силу, в частности на зарплату.


2
.

Раскрыть структуру и содержание генерального (тарифного) соглашения.


3
.

Назвать способы сокращения совокупного предложения рабочей силы.


4
.

Назвать способы сокращения спроса на рабочую силу.


5
.

Для чего необходимы расчеты масштабов предложения рабочей силы.


6
.

Какие факторы учитывают при формировании региональной программы занятости.


7
.

Как цикличность экономического развития отражается

Скачать реферат

Общие проблемы организации внутрифирменных экономических отношений

Экономика и менеджмент внутрифирменных структур

Общие проблемы организации внутрифирменных экономических отношений.


1. Внутрифирменный экономический механизм.


2. Структура предприятия.


3. Методические основы организации внутрифирменных отношений.


4. Понятие и назначение управленческого учёта. Финансовая структура предприятия.

1. Три категории компаний:

1) фирмы "здравого смысла";

2) западные фирмы на нашем рынке;

3) предприятия, которые продолжают свою дело со времён плановой экономики.

Предприятие можно определить различным образом - юридическое лицо, коммерческая организация, хозяйственный субъект,

Скачать реферат

Эффективное использование системы финансовых взаимосвязей, фондов и

Зарождение теории систем

3

Содержание


Введение
Глава
1. Теоретические основы системного подхода
1.1 Зарождение теории систем
1.2. Становление системного мышления и развитие системной парадигмы в ХХ веке

Глава 2.Системный подход к управлению организацией
2.1 Основные положения системного подхода
2.2 Системный подход в экономике
2.3 Этапы развития системных идей в менеджменте

Глава
3. Применение системного подхода в практике менеджмента организацией
3.1 Разновидности системного подхода
3.2. Правила применения системного подхода в менеджменте компанией
3.3. Применение системного подхода при принятии управленческих решений в фирмы МТС

Заключение
С

Скачать реферат

Качество товаров как соответствие требованиям потребителей (пригодно

Стоимость

Ценность

Способность объекта удовлетворить требования потребителя зависит от совокупности характеристик объекта. Качество - степень, в которой совокупность собственных характеристик удовлетворяет требования.





Продукция - результат процесса, т.е. совокупности взаимосвязанных или взаимодействующих видов деятельности, преобразующих входы в выходы.

обеспечение качества постоянное увеличение

продукции прибыли

укрепление положения повы

Скачать реферат

Этимология ключевых понятий управления персоналом

Курсовая работа

На тему: Эволюция подходов к управлению персоналом

ПЛАН

Введение

Глава1 Теоретические основы менеджмента персоналом


1.1. Этимология ключевых понятий менеджмента персоналом


1.2. Трансформация менеджмента персоналом в менеджменте человеческими ресурсами

Глава2 Анализ трансформации подходов к управлению кадрами


2.1. Управление кадрами в социалистической системе хозяйствования
2.2. Современная концепция менеджмента кадрами предприятия в условиях рыночной экономики
2.3. Роль и место менеджмента персоналом в системе современного менеджмента.

Заключение

Литература Введение
Скачать реферат

Виробничий і управлінський персонал підприємства

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра економіки підприємства і підприємництва

КУРСОВА РОБОТА

Шляхи підвищення ефективного використання персоналу

КР ЕП. .00.00.00

Студент групи

Керівник М.В. Диха

2006

ЗМІСТ

Вступ……………………………………………………………………………….2

РОЗДІЛ І Виробничий і управлінський персонал підприємства

1.1 Персонал, його класифікація та структура…………………......................4

1.2 Визначення оптимальної чисельності працівників управління....................8

1.3 Основні елементи у системі ефективного управління персоналу..............11

1.4 Зарубі

Скачать реферат

Менеджмент как научная дисциплина, предмет и методы его исследования

2

Содержание

Введение


1. Понятие школ менеджмента

1.1 Историческое развитие школ управления

1.2 Развитие подходов в управлении


2. Характеристика школ менеджмента

2.1 Школа научного направления

2.2 Административная или классическая учебное заведение менеджмента

2.3 Школа "человеческих отношений"

2.4 Математическая учебное заведение менеджмента


3. Тейлор Ф.У., как основатель современного менеджмента

3.1 Возникновение тейлоризма

3.2 Сущность концепции Ф.У. Тейлор

3.3 Принципы концепции Ф.У. Тейлора

Заключение

Список лите

Скачать реферат

Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента

Исследования Мэри П

35

ПЛАН

ВВЕДЕНИЕ

Стр.2


1. ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ

4

1.1 Исследования Мэри П. Фоллетт

5

1.2Исследования Элтона Мэйо.

7


2. ШКОЛА НАУКИ О ПОВЕДЕНИИ

11

2.1 Теория Честера Барнарда.

12


Скачать реферат

Школа административного управления

15

ФКС-1Я

Федорова А. А.

Национальный институт

им. Екатерины Великой



Факультет:

Экономики и менеджмента

Контрольная работа

По менеджменту

1. Школа административного менеджмента. Принципы менеджмента А. Файоля.

2. Органический подход к организации и его реализация в адаптивных структурах.

Содержание

Введение


1. Школа административного менеджмента. Принципы А. Файоля.

Анри Файоль: Личность и карьера

Необходимость теории менеджмента и сущность административной школы Принципы менеджмента


2. Органический подход к организации и его реализация в ад

Скачать реферат

Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствов

5

Федеральное агенство по образованию РФ

Ачинский филиал № 1

Федерального государственного образовательного учреждения

Высшего профессионального образования

"Сибирский федеральный университет"

Кафедра: Менеджмент организации

Специальность: Социальный менеджер

Группа СМ-06

Курсовая работа

Численность персонала и его структура

Руководитель работы Разработал студент Ачинск, 2007 г. СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
3
1. Характеристика численности и структуры персонала
5
1.1.

Понятие численности и структуры персонала
5
1.2. Классификация численности персонала
10
1.3. Планирование п

Скачать реферат