- Менеджмент - Бесплатно скачать рефераты, шпоры, лекции, реферат

Учёба.name - здесь можно скачать бесплатно рефераты, шпоры, шпаргалки, конспекты, лекции


УЧЁБА.name

Поможем эффективно подготовиться к зачётам, экзаменам и тестам!
У нас вы сможете найти, посмотреть и бесплатно скачать рефераты, шпоры,
шпаргалки, конспекты и лекции по различным предметам!
Скачать рефераты, шпоры, лекции » Менеджмент







Раскрытие информации о контроле затрат и анализе отклонений в систем

Содержание

Введение


1. Система бюджетирования


2. Контроль затрат в ходе принятия управленческих решений


3. Вычисление отклонений и анализ


3.1. Отклонения затрат прямых материалов


3.2. Отклонения прямых трудовых затрат


3.3. Отклонения общепроизводственных расходов

Выводы и предложения

Список использованных источников

Введение

Бюджеты - неотъемлемая часть нашей жизни, они постоянно сопровождают нас, прямо или косвенно, на работе и в частной жизни. Крупные организации или государственное учреждение обычно имеют тщательно разработанные и более или менее действенно дей

Скачать реферат

Место кадровой службы в системе управления

12

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
3
ГЛАВА
1. МЕСТО КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ

В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Основы деятельности кадровой службы
7
1.1.1.


Должностная инструкция сотрудника кадровой службы
10


ГЛАВА
2. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
2.1. Основные требования к работе с приказами по личному составу
2.2. Ведение трудовых книжек
16
2.2.1. Правила заполнения трудовой книжки
17
2.2.2. Занесение сведений в трудовую книжку
19
2.2.3. Вкладыш в трудовую книжку
20
2.2.4. Выдача трудовой книжки при увольнении
21
2.2.5. Дубликат трудовой книжки
21
2.2.6. Расчеты за т

Скачать реферат

Должностные инструкции и обязанности персонала ЗАО ЕГГ "Нижегор

Федеральное агентство по образованию

Нижегородский государственный технический университет

Факультет коммуникативных технологий

Кафедра менеджмента

Курсовая работа на тему:

"Анализ организационной структуры и состояния

внутренней среды Закрытое Акционерное Общество(а) ЕГГ "Нижегородский рабочий"

Выполнила: студентка группы 2004-СсОз

Горбунова Анастасия

Проверил: Михайлин М.Ю.

Нижний Новгород 2006 год

Содержание

Введение
Закрытое Акционерное Общество. Ежедневная Городская Газета "Нижегородский рабочий".
Должностные инструкции и обязанности персонала Закрытое Акционерное Общество(а) ЕГГ "Нижегородский рабочий"
А

Скачать реферат

Главные направления деятельности ООО "Прикладные системы"

5

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

Кафедра менеджмента

РЕФЕРАТ

На тему: «Анализ организационных основ деятельности ООО "Прикладные системы", характеристика предприятия и выпускаемой продукции, определение целей деятельности"

Минск, 2009

Основанное в 1997 году, ООО "Прикладные системы" определило свои главные направления в ИТ-бизнесе: консультирование в области информационных технологий, разработке специализированного программного обеспечения, аналитических инструментов, а также WEB-разработки. Целью деятельности фирмы ООО "Прикладные системы" является разработка программного обеспечения (ПО), для чего в организации проводятся научно-исследовательские работы по созданию м

Скачать реферат

Производственная и организационная структура ООО "Ника": о

5

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Нижегородский государственный университет им.Н.И. Лобачевского Экономический факультет

Кафедра менеджмента

ОТЧЕТ по преддипломной практике

на базе данных предприятия ООО "Ника"

ВЫПОЛНИЛ: Студент 5-го курса

Группы752-1

Саркисов Г.Н. РУКОВОДИТЕЛЬ: Нестерова Т.А. Нижний Новгород, 2009

Содержание

1. Общая характеристика предприятия
4
1.1 История создания
4
1.2 Общие положения
4
1.3 Производственная структура
6
2. Организационная структура управления
7
3. Управление производством
12
4. Управление персоналом
16
5. Информационна

Скачать реферат

Значение и цели управления документооборотом

51

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
3
1 Теоретические аспекты организации контроля исполнения документов
6
1.1 Понятие, важность и организация контроля исполнения документов
6
1.2 Формы контроля за исполнением документов
9
1.3 Виды контроля исполнения документов
12
1.4 Регламентация контроля исполнения документов в инструкции по ДОУ
13
1.5 Сроки исполнения документов
15

2 Этапы контроля исполнения документов
20
2.1 Постановка документов на контроль
20
2.2 Проверка своевременности доведения документов до исполнителей
22
2.3 Снятие документа с контроля
24
2.4 Направление исполненного документа в дело
25
2.5 Учет, о

Скачать реферат

Зависимость объема и своевременности выполнения работ от обеспеченно

5

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

Кафедра менеджмента

РЕФЕРАТ

На тему: «Анализ обеспеченности ООО "Прикладные системы" трудовыми ресурсами"

Минск, 2009

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, большой уровень производительности труда имеют большое роль для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффе

Скачать реферат

Характеристика и анализ производственно-финансовых показателей работ

2

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ



КИЇВСЬКА ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ

ВОДНОГО ТРАНСПОРТУ

ім. гетьмана Петра Конашевича-Сагайдачного



ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ



КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ



К У Р С О В А Р О Б О Т А

з дисципліни "АНАЛІЗ ГОСПОДАРСЬКО - ФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ"

на тему: Аналіз наявності та використання трудових ресурсів



Скачать реферат

Характеристика и анализ производственно-финансовых показателей работ

23

ККДАВТ

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ



КИЇВСЬКА ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ

ВОДНОГО ТРАНСПОРТУ

ім. гетьмана Петра Конашевича-Сагайдачного



ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ



КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ



К У Р С О В А Р О Б О Т А

з дисципліни "АНАЛІЗ ГОСПОДАРСЬКО - ФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ"

на тему: Аналіз наявності та використання трудових ресурсів


6.050201





"01"





МО

____________


Скачать реферат

Деятельность банка и его история с момента учреждения

Лист

33

Содержание

Введение 2

1 Деятельность банка и его история с момента учреждения 3

2 Краткая история Банка 3

3 Организационная структура филиала 5

4 Анализ внутренней и внешней среды 6

5 Анализ мотивации работников предприятия 11

Скачать реферат

Планирование хозяйственно-финансовой деятельности – одно из важных н

1

Анализ механизма планирования финансовой деятельности Открытое Акционерное Общество(а) "Представительства Куйбышевской железной дороги"

Планирование хозяйственно-финансовой деятельности - одно из важнейших направлений менеджмента. Оно дает вероятность реализовать результаты анализа хозяйственно-финансовой деятельности прошлого для получения высоких прибылей в будущем, для процветания предприятия.

Под планированием Открытое Акционерное Общество(а) "Представительство КБШ ж.д." понимает подробное расписание деятельности предприятия на определенный срок. План должен содержать конкретные цифры и факты и отвечать на вопросы: что, когда, где и кем будет произведено для решения необходимых предприятию задач. При разработке плана предусматривают ресурсы, н

Скачать реферат

Характеристика предприятия на примере ЗАО "Фирма Орион Урал&quo

Министерство образования и науки Российской Федерации

Оренбургский государственный институт менеджмента

Учебно-методическое управление

Отдел практики

ОТЧЕТ

по производственной практике

В Закрытое Акционерное Общество(а) "Фирма Орион-Урал"

Выполнил студент очной формы обучения

Специальности Менеджмент организации а

IV курса, группы МО-44 / И. А. Уткин а

(подпись) (Ф. И. О.)

Наименование базы практики Закрытое Акционерное Общество(а) "Фирма Орион-Урал" а

Руководитель от базы практики / а

(Ф. И. О.) (подпись)

Руководитель практики от вуза / а

(Ф. И. О.) (подпись)

Оренбург

Скачать реферат





6.050201





"01"





МО

____________